Skladník(m/ž)
- Třebíč
- Perfect Carpets s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Jaroměřice nad Rokytnou |
Firma | Pekařství MALENA s.r.o. |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Řemeslná výroba a manuální práce, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 28.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Kde budete pracovat?
Používáme sice tradiční a osvědčené postupy, ale pracovat budete v čistém provozu s moderními technologiemi. Pekárna byla v posledních letech modernizována a nachází se v Jaroměřicích nad Rokytnou. V pekárně máme zavedený systém kvality FSSC 22000.
S našimi výrobky jsme několikrát obdrželi ocenění Potravina kraje Vysočina a také přízeň zákazníků vypovídá a oblíbenosti našeho pečiva.
Pokud ano, tak čtěte dál, protože možná hledáme právě Vás!
Pokud jste již pracovali v pekařské výrobě, bude pro Vás zaučení hračka. Jestliže zkušenosti s pekařinou nemáte, rádi Vás vše naučíme.
Jsme rodinná pekárna z Jaroměřic nad Rokytnou, více než 20ti letou tradicí, klademe velký důraz na použití kvalitních surovin a vyrábíme pečivo pro které se naši zákazníci rádi vracejí.
Jaká bude náplň Vaší práce?
Budete chodit každý druhý den na 12ti hodinouvou směnu, ale nebojte se, nebudete v tom sami. Budou tam s Vámi další čtyři kolegové, se kterými budete vyrábět chléb, rohlíky, bagety, dalamánky a další pečivo dle objednávek zákazníků. Začátek směny cca v 16 hod. Hlavní náplní práce je vykulování a vyvalování chleba, výroba rohlíků.
Ohodnoceni budete na základě Vaší šikovnosti, čím více se toho dokážete naučit, tím vyšší bude vaše finanční ohodnocení. Během výroby máte konzumaci výrobků zdarma!
Kde budete pracovat?
Používáme sice tradiční a osvědčené postupy, ale pracovat budete v čistém provozu s moderními technologiemi. Pekárna byla v posledních letech modernizována a nachází se v Jaroměřicích nad Rokytnou. V pekárně máme zavedený systém kvality FSSC 22000.
S našimi výrobky jsme několikrát obdrželi ocenění Potravina kraje Vysočina a také přízeň zákazníků vypovídá a oblíbenosti našeho pečiva.
Zaujala Vás naše nabídka? Pak nás neváhejte kontaktovat na čisle zobrazit tel. číslo .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje