- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme dynamického člověka, který nemá problém komunikovat v polském jazyce a má zkušenosti s obchodem (ideálně v technických oborech a na zahraničním trhu). Obchodníka, který je ochotný často cestovat za klienty, zejména do Polska.
• Oslovování a rozvoj nových i stávajících zahraničních klientů na polském trhu
• Řešení poptávek, příprava nabídek
• Spolupráce s obchodním a marketingovým týmem
• Vedení CRM a reportingu
• Účast na firemních akcích a veletrzích
• Obchodní polština je nutností, angličtina výhodou
• Několikaleté zkušenosti z obchodu, nejlépe technické obory
• Řidičský průkaz (aktivní řidič)
• Ochota cestovat (v průměru 3 dny v týdnu v zahraničí)
• Práci pro tradičního českého výrobce kování s více než 100letou historií
• Moderní technologie a inovativní řešení
• Stabilní prostředí
• Pevné místo na trhu v ČR i zahraničí
• 5 týdnů dovolené
• Firemní automobil
• Penzijní připojištění
• Firemní telefon, vzdělávací kurzy a bonusy
• Přátelské firemní prostředí a lidský přístup

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.