- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme SELS s.r.o., česká firma založená v roce 2005, která spolupracuje s retailovými prodejci. Zaměřujeme se na řešení šitá na míru našim zákazníkům, především v oblasti logistiky. Naše inovativní produkty pomáhají klientům šetřit peníze při přepravě zboží mezi distribučními centry a prodejnami. Naše firma se neustále rozvíjí a my se snažíme vytvářet přátelské a podporující pracovní prostředí.
Hledáme obchodního zástupce pro regiony Rumunsko, Srbsko, Chorvatsko, Itálie a další. Ideální kandidát je komunikativní, má obchodního ducha a je ochoten učit se novým věcem. Potřebujeme kolegu, který má prozákaznický přístup a je zodpovědný a samostatný. Místem výkonu práce je Kuřim, a to prezenčně.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Proč u nás pracovat:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na spolupráci a na vaši odpověď se ozveme co nejdříve. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.