- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Vhodné pro OZP i zdravé
Nabízené výhody: práce ve stabilní a perspektivní společnosti, příjemný kolektiv, příležitost pro profesní i mzdový růst, motivační ohodnocení – základní mzda 24 100,– Kč + provize z prodeje, příspěvek na penzijní připojištění, možnost nákupu firemních výrobků za velmi zvýhodněné ceny, občerstvení na pracovišti, možnost vedení účtu zdarma, právní poradenství, flexibilní pracovní doba.
Požadavky: SŠ, VŠ vzdělání, vhodné i pro absolventy bez praxe, obchodní talent, zkušenosti výhodou dobrá znalost AJ a NJ slovem i písmem, manažerské schopnosti výhodou, požadujeme pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, samostatnost, pozitivní náladu a aktivní přístup k práci.
Vaše práce bude: Vyhledávání nových zahraničních zákazníků se zaměřením na Slovensko, péče o zákazníky stávající, poskytování zákaznického servisu. Komunikace s ostatními odděleními firmy, administrativní práce, reprezentace firmy. Komunikace se ostatními zahraničními zákazníky v AJ nebo NJ, rozšíření obchodu do dalších zemí, Výhledově vybudování Vašeho vlastního týmu a postup na vedoucí pozici, Práce probíhá v kanceláři, po zapracování je možnost práce i z domova, Služební cesty podle potřeby.Poznámka: Jsme certifikovaný výrobce profesních pracovních oděvů pro zdravotnictví a gastronomii, výrobce bytového a hotelového textilu a oděvů pro volný čas. Máme zavedené normy ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001.
Jsme držitelé certifikátů Práce postižených a Česká kvalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.