- 50 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Greenfield Dětská skupina poskytuje v Praze poutavý vzdělávací program péče o děti v raném věku,
Zavázali jsme se učit vaše děti v podpůrném, zdravém a nejmodernějším prostředí. Naši studenti pracují samostatně, stejně jako ve smíšených věkových skupinách, aby kultivovali svou sebeúctu, sebekázeň, dovednosti řízení času a schopnosti řešit problémy. Naši učitelé každý den podporují otevřenou komunikaci a zdravou výměnu nápadů mezi studenty. Naším cílem je pomoci dětem vyvinout se ve šťastné, zvědavé a kreativně přísné mladé jedince, kteří jsou si jisti sami sebou a jsou otevření a empatičtí k potřebám druhých.
Do dětské skupiny v Praze na Chodově a Libuši hledáme energetickou, milou kolegy/ně na pozici pečující osoba/chůva. Pečující osoba je odpovědná za kompletní péči o děti, podporuje je při osvojování hygienických a kulturních návyků, spolupodílí se na tvorbě programu tvůrčích a rozvojových činností. Dětská skupina je určena pro děti od 1,5 roku do 3 let vietnamských rodin. Jedna chůva pečuje max. o 6 dětí.
• Nadšení pro práci s dětmi, proaktivní přístup k přípravě programu a aktivit s dětmi
• Odpovědnost, trpělivost, pečlivost, laskavost, empatie
• Zájem o další rozvíjení se v oboru
• Vzdělání pro pečující osoby - střední pedagogické, sociální, zdravotní nebo profesní zkoušku chůvy v Dětské skupině
• Předchozí praxe s dětmi
• Menší kolektiv dětí, kde lze praktikovat individuální péči o ně v rodinné atmosféře
• Hrazené další vzdělávání v oboru, zajištění profesní zkoušky chůvy v dětské skupině
• Nástup možný ihned, pracovní doba 8-17h
Chcete se k nám přidat? Tak neváhejte zaslat nám životopis, v případě, že splníte naše požadavky – obratem budete pozváni na osobní pohovor

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.