- 25 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Leader na poli produktů a služeb pro průmyslovou údržbu do svých řad hledá obchodníka tělem i duší se znalostí oblasti údržby. Pokud se vyznáte v sortimentu a máte prokazatelnou znalost v obchodu, čtěte dál. Hledáme totiž nejspíš právě Vás!
- samostatná obchodní činnost u stávajících zákazníků a akvizice nových zákazníků v Plzeňském a Jihočeském kraji
- komplexní péče o zákazníky a představení kompletního sortimentu
- příprava podkladů pro obchodní jednání a uzavírání smluv
- spolupráce na specifikaci poptávaných produktů a možné přetypování
- tvorba cenových nabídek
- komunikace o ceně - tvorba cenových nabídek, cenové vyjednávání s dodavateli
- práce s interním systémem, reporting
- SŠ/VŠ vzdělání ideálně ve strojírenství
- obchodní zkušenosti s prokazatelnou praxí
- zkušenosti s technickým sortimentem např. hydraulika, elektromotory, řetězy, převodovky, řemeny, ložiska apod.
- aktivní přístup, pro zákaznické jednání, obchodní duch s uměním dotahovat činnosti
- samostatnost i schopnost týmové spolupráce
- ŘP sk. B, aktivní řidič
- atraktivní mzdové ohodnocení s kvartálními bonusy
- rozvržení činností dle vlastního kalendáře
- služební vůz i pro soukromé účely
- notebook a mobilní telefon
- detailní a profesionální zaškolení
- 25 dní dovolené
- Multisport karta/Flexipass
- stravenky
- příspěvek na penzijní připojištění
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?