- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost, zabývající se energetikou a telekomunikačními službami, příjme nové zaměstnance na pracovní pozici – obchodní zástupce.
Požadujeme: komunikační schopnosti, reprezentativní vystupování, samostatnost a odpovědnost za svou práci, chuť učit se. Praxe není podmínkou
Pracovní náplň: jednání se zákazníky – předem sjednané schůzky – prezentace společnosti a produktů, poradenská činnost, péče o stávající klienty.
Nabízíme: zaměstnání na hlavní pracovní poměr = pracovní smlouva, fixní plat, služební telefon + paušal, možnost příspěvku na dopravu, náborový příspěvek.
Výhody: mobilní telefon + paušal, příspěvek na dopravu, firemní akce, teambuildingy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.