Obchodní reprezentant

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jihlava
Firma Home Credit a.s.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 24.000 – 45.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Jsi komunikativní a rád přijímáš výzvy? Chceš se orientovat ve světě financí?
Pokud ano, tak se nám ozvi! :-)

Lidé, kteří na této pozici pracují, si nejvíce pochvalují volnost práce. Jak si sami svůj pracovní den naplánují, takový bude. Jejich šéf jim totiž celý den nestojí za zády :-)

Co u náš budeš dělat?

  • Aktivně nabízet produkty společnosti zákazníkům na prodejně – jedná se o kreditní karty, hotovostní úvěry a konsolidace.
  • Poskytovat informace o těchto produktech.
  • Uzavírat úvěrové smlouvy.
  • Evidovat úspěšné prodeje.
  • Zpracovávat reporty.
  • A k tomu všemu patří i drobná administrativa.

Jak si tě představujeme?

  • Máš maturitu.
  • Jsi komunikativní.
  • Věříš si a nebojíš se postavit výzvám.
  • Jsi samostatný a aktivní člověk.
  • Rád potkáváš stále nové lidi.
  • Láká tě svět obchodu a financí.
  • Rád vyhledáváš nové obchodní příležitosti.
  • Umíš ukázat, co v tobě je. :-)

Proč se ti u nás bude líbit?

  • Budeš mít fixní mzdu a když se ti bude dařit, už po prvních 3 měsících ti ji zvýšíme.
  • K tomu můžeš získat provizní odměny – kolik si vyděláš, bude záležet na tobě. :-)
  • Máme i roční bonusy.
  • Budeš mít pevnou pracovní dobu od pondělí do pátku (9:00–17:30), víkendy a svátky máš volné.
  • Zaškolíme tě jak v rámci vstupního školení, tak i profesionálního zaškolení na prodejně.
  • Získáš certifikát od ČNB – máš od nás hrazené 3 pokusy a s přípravou ti pomůžeme.
  • Čeká tě práce v rozmanitém prostředí prodejny Tesco.
  • Těší se na tebe tým skvělých kolegů.
  • Na odpočinek budeš mít 5 týdnu dovolené a 3 dny zdravotního volna.
  • Příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta nebo volnočasové poukázky.
  • Bonus 10.000Kč za doporučení nového kolegy nebo věrnostní bonus.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihlava
  • ManpowerGroup s.r.o.
  • 46 500 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění
včerejší
  • Ústí nad Labem
  • Simona Vacíková
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

administrativa bonus bonusy den HR IT měsíc Most náplň práce nové obchodní odměny penzijní připojištění plán pojištění práce pracovní pracovní den prostředí připojištění příspěvek reprezentant společnost společnosti sport školení víkend volno zdravotní certifikát dny dovolené informace karta karty kov náplň obchod penzijní PR prodej příležitost příležitosti report roční smlouvy stav svátky tým úvěry volna zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena