- 30 000 – 38 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme menší základní škola na Praze 13 (Stodůlky, Velká Ohrada), která vzdělává žáky v českém i anglickém jazyce. Mezi našimi žáky máme více než 80% dětí ze zahraničí, z různých zemí světa (nejenom evropských). Kolektiv našich anglicky vyučujících učitelů tvoří cizinci, většinou rodilí mluvčí.
Asistent pedagoga bude podporovat žáky s různými druhy podpůrných opatření. Po domluvě a dle osobních preferencí možno zařadit k žákům v první až šesté třídě.
Schopnost spolupráce s učitelem/učitelkou.
Samostatnost a pohotovost při práci se žáky, proaktivní přístup k podpoře žáka.
Přátelskou, vstřícnou osobnost, jednající se žáky s respektem a úctou.
MultiSport karta
Společné akce
Možnosti dalších benefitů, včetně finančních odměn v případě dlouhodobé spolupráce
Kolektiv rodilých mluvčích (komunikace v angličtině)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?