- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme PROVOZNÍ/HO do naší tréninkové kavárny V. kolona, kde poskytujeme pracovní rehabilitaci lidem s duševním onemocněním.
V rámci profesionálně vedené kavárny navracíme kolegy s duševním onemocněním zpět do života, práce a komunity.
Jsme registrovaná sociální služba a potřebujeme provozního, který nám umožní naplno se věnovat našim klientů.
Co Tě čeká
Očekáváme od Tebe zajištění veškeré provozní agendy, a to od pravidelných objednávek, přebírání závozů, vedení skladového hospodářství, pokladní knihy, účetních dokladů a hotovostního trezoru, až po koncepční rozvoj, pravidelnou údržbu zařízení, zodpovědnost za BOZP.
Čeká Tě zde i prostor pro kreativní nápady a chuť je realizovat. Ať už by se jednalo o kulturní akce, koncerty, představení, kreativní příspěvky na instagramu, vymýšlení výletu pro kolegy, postavení nového posezení na zahrádce, nebo redakci newsletteru... Rádi tě podpoříme, abys dělal/a to, co tě baví.
Tvou náplní práce bude:
Nad sebou budeš mít vedoucího kavárny.
Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít
Zkušenost s provozem v pohostinství/restauraci/kavárně
Proaktivnost, iniciativnost a schopnost operativně řešit nenadálé situace.
Kladný vztah k tabulkám a číslům a rovněž pečlivost a důslednost ve vedení administrativy.
Systematičnost, organizovanost
Samostatnost a komunikativnost
Důležitá je sociální citlivost a zájem se podílet na tréninku osob s duševním onemocněním
Oceníme také předchozí zkušenost s prací v neziskovém sektoru
Co Ti můžeme nabídnout
Nabízíme Ti náročnou leč velmi obohacující práci v přátelském, motivovaném a podporujícím kolektivu, v krásném prostředí secesní zimní zahrady v parku Psychiatrické nemocnice Bohnice.
Jedinečný koncept spojující profesionální gastroprovoz a sociální službu.
Smlouvu na 1 rok s předpokladem prodloužení, úvazek 1,0.
Odborný rozvoj, vzdělávání a supervizi.
25 dnů dovolené, 3 sick days, po prvním roce dalších 5 dní osobního volna.
Plat po zkušební době v závislosti na zkušenostech 33.000 - 36.000 Kč.
Roční odměny, mobil, služební počítač a personální slevy na konzumaci v kavárně.
Jak se přihlásit
Zaujala Tě tato příležitost? Pošli životopis a motivační dopis, výběrové řízení bude probíhat v průběhu srpna.
Zasláním materiálů s Vašimi osobními údaji dáváte Green Doors, z.ú. souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.