- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi z bankovního sektoru, ideálně na pozici osobního investičního bankéře? Rádi byste se soustředili výhradně na investice a hledáte novou pracovní výzvu?
Pro našeho klienta hledáme nové kolegy na pozici Investiční bankéř. Pokud máte minimálně dvouletou praxi na pozici bankéře, zajímá Vás oblast investic, ale rádi byste se zbavili zbytečných administrativních úkonů a byrokracie, pak je tato nabídka možná právě pro Vás!
- Péče o vlastní portfolio klientů, akvizice nových
- Práce s trochu jiným portfoliem investic, než nabízejí klasické banky
- Spolupodílení se na rozvoji společnosti
- Správa investic klientům je hlavní náplní Vašeho dne - nemusíte řešit další produkty, či administrativu běžnou v bankách
- Minimálně 2 roky praxe na pozici osobní/investiční bankéř
- Na sebe navázané portfolio klientů
- Pozitivní reference
- Velkou výhodou je certifikace MiFid
- Empatický přístup
- Nadstandardní schopnost prezentace a vystupování
- Nadstandardní platové ohodnocení
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost Home office i práce z kanceláře
- Spolupráce na HPP nebo ŽL
- Zajímavý provizní systém
Pokud Vás tato nabídka zaujala a rádi byste se dozvěděli víc, použijte odpovědní tlačítko nebo zašlete Váš strukturovaný životopis na email e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.