- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme pohodáře a obchodníka v jednom pro MORAVSKOSLEZSKÝ region!
Společnost OBB stavební materiály, spol. s r.o. se dynamicky rozvíjí a stabilně roste.
Rychlé a komplexní řešení různých typů zastřešení je naším koníčkem již déle, než 20 let. Díky odbornému pohledu a širokému portfoliu nabídky střešních systémů jsme již získali řadu spokojených zákazníků a nyní se rozrůstáme a hledáme nové posily do zavedených týmů!
Přidejte se k nám, pracujte pro významnou firmu a budete ve vatě!
„Naše firma je založena na neformálním pracovním prostředí, férovém přístupu ze strany vedení a otevřeném kolektivu. Prostě je to tu fajn a pohodička. Tečka. To je dneska důležité. A jsme stabilní firma, která r o s t e.“
Zaujali jsme vás? Tak pokud máte pár minut času, pošlete nám stručný životopis nebo rovnou zavolejte a sjednejte si termín schůzky, kde se dozvíte víc!
Těšíme se na vaše reakce!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.