Všeobecná sestra - vrchní sestra Domácího hospice

Třebíč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Posláním domácího hospice je ochrana člověka až po jeho přirozenou smrt. Poskytujeme účinnou odbornou pomoc v oblastech bio-psycho-socio-spirituální ve vlastním sociálním prostředí. Dbáme na kvalitu a profesionální úroveň služby, která směřuje ke zmírnění bolesti, duševního a tělesného strádání i k zachování důstojnosti nevyléčitelně nemocných a poskytování podpory jejich blízkým.

Náplň práce:

  • vedení a koordinace týmu všeobecných sester poskytujících specializovanou paliativní péči v domácím prostředí pacientů
  • odborné vedení, metodická podpora a rozvoj týmu
  • spolupráce s lékaři, sociálními pracovníky a ostatními členy multidisciplinárního týmu
  • komunikace s pacienty a jejich rodinami
  • zodpovědnost za plánování a organizační zajištění poskytované zdravotní péče
  • zodpovědnost za zajištění kvality poskytované služby
  • zapojení do ekonomického řízení služby
  • aktivní spolupráce při vytváření koncepce a rozvoje služby

Co od Vás očekáváme:

  • odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle platné legislativy a praxe v oboru, zkušenosti s paliativní a hospicovou péčí výhodou
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • zodpovědnost, spolehlivost, flexibilita při samostatné i týmové práci, organizační schopnosti, manažerské dovednosti
  • zkušenost na vedoucí pozici výhodou
  • dobrá znalost práce na PC (email, MS Word, MS Excel)
  • možnost práce v pohotovostním režimu 24/7
  • ztotožnění se s firemní kulturou organizace a podílení se na jejím rozvoji

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na hlavní pracovní poměr (výše úvazku 1,0)
  • platové ohodnocení dle výše úvazku a započitatelné praxe, příplatek za vedení
  • smysluplnou práci, příjemné pracovní prostředí
  • profesní a osobnostní rozvoj (vzdělávání, supervize aj.)
  • 5 týdnů dovolené, stravenky
  • služební mobil, auto, NTB
  • duchovní podpora v případě zájmu

 

Motivační dopis s životopisem zasílejte elektronicky na adresu: Odpovědět na inzerát_xxx -  do předmětu uveďte výběrové řízení.

Vybraní uchazeči budou průběžně zváni k osobnímu pohovoru.

Těšíme se na Vás

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.