Provozní technik / technická správa provozu - Malé Svatoňovice

Malé Svatoňovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

NYPRO hutní prodej, a.s.

Jsme NYPRO hutní prodej, a.s., společnost zaměřená na velkoobchodní prodej hutního materiálu. Disponujeme rozsáhlými skladovými zásobami a distribučními centry v Malých Svatoňovicích, Praze a Přerově. Zákazníkům z oblasti strojírenství, stavebnictví i obchodu nabízíme široký sortiment hutních výrobků, dělení materiálu i vlastní dopravu.

O nás

Česká rodinná společnost NYPRO hutní prodej, a.s. s více než 150 zaměstnanci poskytující zákazníkům spolehlivé služby v oblasti hutního materiálu působící více jak 35 let v ČR, přijme údržbáře do svých řad.

Do našeho technického oddělení v Malých Svatoňovicích hledáme kolegu / kolegyni na pozici provozní technik. Jedná se o samostatnou a pestrou práci, převážně kancelářského charakteru, která je důležitá pro bezproblémový chod našich provozů, technických zařízení, vozidel a skladů.

Pozice je vhodná pro člověka, který má rád pořádek v termínech, dokladech a technických věcech, umí komunikovat se servisy, dodavateli, úřady i kolegy a nevadí mu občas zajít do provozu, něco nafotit, změřit nebo připravit podklady pro další řešení.

Co bude náplní práce:

* zajišťování spotřebního materiálu pro naše provozy
* sledování termínů a objednávání revizí – elektro, jeřáby, strojní zařízení, tlakové nádoby a další technická zařízení
* správa firemní flotily nákladních a osobních vozidel
* zajišťování oprav a údržby jeřábů, technických zařízení a provozního vybavení
* příprava podkladů pro servisní firmy nebo konstrukční oddělení – fotografie, měření, popis závad, základní technická dokumentace
* řešení pojistných událostí ve spolupráci s technickým ředitelem a vedoucími skladů
* zpracování žádostí pro nadrozměrné přepravy
* zpracování žádostí o průjezd zónami se zákazem vjezdu, návštěvy úřadů – registrace a přepisy vozidel a další provozní agenda
* zpracování ročního hlášení o odpadech
* technicko - provozní administrativa podle aktuálních potřeb firmy
* občasné jednodenní služební cesty

Jak si představujeme vhodného kandidáta, požadavky

* středoškolské vzdělání technického směru zakončené maturitou
* technické myšlení a základní orientace v provozu, strojích, vozidlech nebo technických zařízeních
* pečlivost, spolehlivost a schopnost hlídat termíny
* samostatnost, ale zároveň ochota řešit věci v týmu
* dobrá komunikace s kolegy, dodavateli, servisy a úřady
* běžná znalost práce na PC – e-mail, excel, word, evidence, dokumenty
* řidičský průkaz skupiny B
* ochota občas zajít do provozu, skladu nebo na technické zařízení kvůli kontrole, měření nebo fotodokumentaci
* výhodou je praxe z technického, servisního, dopravního, skladového nebo výrobního prostředí

Koho hledáme

  • Hledáme prakticky smýšlejícího člověka, který dokáže udržet pořádek v technické agendě firmy. Není nutné být specialista na všechno, ale je potřeba umět přemýšlet, ptát se, dotahovat úkoly do konce a nebát se řešit technické věci v provozu i v kanceláři.
  • Pokud máte zkušenosti z provozu, technické správy, údržby, dopravy, servisu nebo výroby a hledáte práci, kde vaše pečlivost a samostatnost budou opravdu vidět, ozvěte se nám.

Co nabízíme

* stabilní práci na hlavní pracovní poměr, místo výkonu práce Malé Svatoňovice
* práci převážně v kanceláři, ale s přímou vazbou na reálný provoz
* různorodou agendu bez stereotypu čisté administrativy
* možnost postupně převzít samostatnou odpovědnost za svěřené oblasti
* dobré finanční ohodnocení, týden dovolené navíc, tankovací karta
* stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

NYPRO hutní prodej, a.s.
Malé Svatoňovice 291
542 34 Malé Svatoňovice

IČO: 25262068
Datová schránka: z5kffuw
Další informace:
GPS: 50.525243,16.061505,
S-JTSK: -620780.16 -1009366.26, RUIAN: 2385511

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.