- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Fun Arena Cheb je zábavní centrum, které nabízí širokou škálu aktivit pro všechny věkové skupiny. Od vzrušujících závodů na motokárách po relaxaci v naší restauraci. Naším cílem je poskytnout návštěvníkům nezapomenutelné zážitky v příjemné atmosféře. 🌟
🔹🍸 Obsluha zákazníků a příprava nápojů
🔹🧼 Zajištění čistoty a pořádku v restauraci
🔹 Spolupráce s týmem při organizaci akcí a speciálních nabídek
🔹 Řešení přání a potřeb zákazníků
🔹🌍 Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
🔹Příjemné vystupování a schopnost komunikovat se zákazníky
🔹Zkušenosti s obsluhou v gastronomii výhodou
🔹Flexibilitu a ochotu pracovat o víkendech a svátcích
🔹🚗 Řidičský průkaz (výhodou)
🔹 Příjemné pracovní prostředí v zábavním centru
🔹📈 Možnost profesního růstu a školení v oblasti gastronomie
🔹Závodní akce, firemní teambuildingy, narozeninové oslavy
🔹Slevy na služby v rámci Fun Areny
🔹🍽️ Plně hrazené obědy a večeře

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.