- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vuch roste raketovou rychlostí, a tak je potřeba stále rozšiřovat tým. Tentokrát hledáme do týmu kolegu / kolegyni, který/á bude působit na naší pražské prodejně v centru Prahy. Takže pokud chceš pracovat pro super českou značku na skvělé adrese a být její nedílnou součastí, tak nám pošli svůj životopis a třeba pár řádků proč by se ti ve VUCH mohlo líbit. My se budeme těšit se na případné osobní setkání.
Komunikaci a konzultace s našimi zákazníky
Přípravu produktů
Přípravu e-shopových objednávek
Správu skladových zásob
Péči o vzhled prodejny
Práci s pokladnou
Zodpovědný a spolehlivý
Flexibilní a usměvavý
Týmový hráč
a k tomu má:
Zkušenosti s prodejem
Angličtinu se kterou se v pohodě domluví
Schopnost dobře poradit zákazníkovi
Tah na branku a nebojí se přijít s novými nápady
Odpovídající mzdové ohodnocení + prémie
Stravenkový paušál, příspěvek na penzijko
Multisport karta
Cafeterie
25 dní dovolené + 4 dny sick days
Kreativní pracovní prostředí v centru Prahy
Jedinečnou možnost být součástí originální módní firmy a podílet se na jejím rozvoji
Možnost osobního i profesního rozvoje
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.