- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vuch roste raketovou rychlostí, a tak je potřeba stále rozšiřovat tým. Tentokrát hledáme do týmu kolegu / kolegyni, který/á bude působit na naší pražské prodejně v centru Prahy. Takže pokud chceš pracovat pro super českou značku na skvělé adrese a být její nedílnou součastí, tak nám pošli svůj životopis a třeba pár řádků proč by se ti ve VUCH mohlo líbit. My se budeme těšit se na případné osobní setkání.
Komunikaci a konzultace s našimi zákazníky
Přípravu produktů
Přípravu e-shopových objednávek
Správu skladových zásob
Péči o vzhled prodejny
Práci s pokladnou
Zodpovědný a spolehlivý
Flexibilní a usměvavý
Týmový hráč
a k tomu má:
Zkušenosti s prodejem
Angličtinu se kterou se v pohodě domluví
Schopnost dobře poradit zákazníkovi
Tah na branku a nebojí se přijít s novými nápady
Odpovídající mzdové ohodnocení + prémie
Stravenkový paušál, příspěvek na penzijko
Multisport karta
Cafeterie
25 dní dovolené + 4 dny sick days
Kreativní pracovní prostředí v centru Prahy
Jedinečnou možnost být součástí originální módní firmy a podílet se na jejím rozvoji
Možnost osobního i profesního rozvoje

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.