- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Miech Radim, e-mail: e-mail přes
Podílejte se na stanovení rozsahu, návrhu, implementaci a testování komplexních funkcí * Navrhujte a implementujte intuitivní a responzivní uživatelská rozhraní, která uživatelům umožňují lépe porozumět datům a analýzám * Zajišťujte výkonnost, spolehlivost a čitelnost naší kódové základny psaním a revizí kódu * Mentorujte mladší softwarové inženýry a kolegy v týmu * Podporujte inovativní vylepšení procesů vývoje v týmu * Spolupracujte s produktovými manažery a designéry zákaznické zkušenosti, abyste získali hluboké znalosti o uživatelích a případech použití a použili tyto znalosti při stanovení rozsahu a budování nových modulů a funkcí * Spolupracujte s datovými vědci a datovými inženýry, abyste přišli s nejlepšími řešeními Náš technický stack DB: MS SQL Server BE: ASP. NET Core MVC FE: React, Redux, Typescript Kvalifikace ideálního kandidáta * Zkušenosti s full stack inženýrstvím v agilním produkčním prostředí * Zkušenosti s účastí na návrhu a implementaci komplexních funkcí ve full-stack aplikacích * Zkušenosti se spoluprací s dalšími vývojáři na velkých projektech * Zkušenosti s .NET/C#, React, Redux, Typescript a SQL Serverem nebo jinými objektově orientovanými jazyky, front-endovými frameworky a/nebo relačními databázovými technologiemi * Silný technolog s chutí učit se nové technologie a frameworky * Zákaznicky orientovaný přístup k vývoji * Silné schopnosti spolupráce se zkušenostmi se spoluprací s lidmi na různých pozicích po celém světě

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.