Projektový manažer divize Slaboproudé systémy pro Prahu / Brno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 6. 2015

Společnost MAXPROGRES, s.r.o., se sídlem v Brně, Traťová 1, vypisuje výběrové řízení na pozici: PROJEKTOVÝ MANAŽER divize Slaboproudé systémy

POPIS ČINNOSTI
◾příprava a realizace zakázek slaboproudých technologií
◾návrh rozpočtu, zodpovědnost za jeho dodržování
◾vedení projektového týmu
◾monitoring, vyhodnocování ekonomického výsledku zakázek
◾každodenní komunikace se zákazníky
◾administrativa a reporting
◾časté cestování /vícedenní cesty v rámci ČR/

KLÍČOVÉ KOMPETENCE
◾odbornost
◾organizační schopnosti
◾schopnost identifikovat příležitosti
◾schopnost dosahovat vytýčených cílů

POŽADUJEME
◾SŠ nebo VŠ elektrotechnická – obor elektro-slaboproud
◾prokazatelná zkušenost s řízením projektů – podmínkou
◾znalost slaboproudých technologií
◾vysoké nasazení, schopnost a chuť učit se
◾anglický jazyk – znalost technické angličtiny
◾řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
◾bezúhonnost

VÝHODOU
◾zkušenost s projektováním v AutoCAD
◾praxe ve slaboproudých a bezpečnostních systémech
◾vyhlášku č. 50, § 8 a vyšší
◾anglický jazyk komunikativně

NABÍZÍME
◾pracovní poměr v české stabilní společnosti
◾dynamickou a odpovědnou práci na zajímavých projektech, příležitost pro osobní a profesní růst
◾kvalitní technické zázemí, intenzivní péči během zkušební doby
◾benefity: odborné a jazykové vzdělávání, příspěvek na stravné, nápoje zdarma, slevy na firemní produkty a služby, po 1 roce 3 dny dovolené navíc aj.
◾pracovní prostředky: mobilní telefon, notebook, VPN, CDMA

Na adresu: e-mail přes odpovědní formulář zašlete:

  1. strukturovaný životopis, 2) své kontaktní údaje, 3) název pozice, o niž se ucházíte, 4) datum Vašeho možného nástupu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto bezpečnost zkušenost