- Plný úvazek

Společnost MAXPROGRES, s.r.o., se sídlem v Brně, Traťová 1, vypisuje výběrové řízení na pozici: PROJEKTOVÝ MANAŽER divize Slaboproudé systémy
POPIS ČINNOSTI
◾příprava a realizace zakázek slaboproudých technologií
◾návrh rozpočtu, zodpovědnost za jeho dodržování
◾vedení projektového týmu
◾monitoring, vyhodnocování ekonomického výsledku zakázek
◾každodenní komunikace se zákazníky
◾administrativa a reporting
◾časté cestování /vícedenní cesty v rámci ČR/
KLÍČOVÉ KOMPETENCE
◾odbornost
◾organizační schopnosti
◾schopnost identifikovat příležitosti
◾schopnost dosahovat vytýčených cílů
POŽADUJEME
◾SŠ nebo VŠ elektrotechnická – obor elektro-slaboproud
◾prokazatelná zkušenost s řízením projektů – podmínkou
◾znalost slaboproudých technologií
◾vysoké nasazení, schopnost a chuť učit se
◾anglický jazyk – znalost technické angličtiny
◾řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
◾bezúhonnost
VÝHODOU
◾zkušenost s projektováním v AutoCAD
◾praxe ve slaboproudých a bezpečnostních systémech
◾vyhlášku č. 50, § 8 a vyšší
◾anglický jazyk komunikativně
NABÍZÍME
◾pracovní poměr v české stabilní společnosti
◾dynamickou a odpovědnou práci na zajímavých projektech, příležitost pro osobní a profesní růst
◾kvalitní technické zázemí, intenzivní péči během zkušební doby
◾benefity: odborné a jazykové vzdělávání, příspěvek na stravné, nápoje zdarma, slevy na firemní produkty a služby, po 1 roce 3 dny dovolené navíc aj.
◾pracovní prostředky: mobilní telefon, notebook, VPN, CDMA
Na adresu: e-mail přes
zašlete:Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?