- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jste technický typ a baví Vás řešit různorodé úkoly?
Hledáme servisního technika, který chce řešit technické výzvy a pracovat v terénu.
🚚 Služební vůz k dispozici – budete vyjíždět přímo z domova.
🕗 Pevná pracovní doba Po–Pá – víme, že volno je důležité k odpočinku.
🚀 Pozice je vhodná jak pro zkušené servisní techniky, tak i pro šikovné juniory.
Pokud máte technický základ a chuť učit se, rádi Vás vše potřebné naučíme.
Měsíční výdělek až 50 000 Kč a HPP
Pevnou pracovní dobu Po–Pá – žádné víkendy ani pohotovosti
Servisní odměny a placené přesčasy
Týden dovolené navíc a stabilní zázemí rodinné společnosti
Výjezdy plánované týden dopředu – víte, co Vás čeká
Výjezdy přímo z domova – žádné ranní dojíždění do firmy
Servisní vůz vybavený jako mobilní dílna
Šanci získat nové zkušenosti a rozvíjet své technické dovednosti
Servisovat a opravovat manipulační techniku přímo u zákazníků
Vyhledávat a odstraňovat mechanické, hydraulické a elektrické závady
Provádět preventivní údržbu a technické kontroly strojů
Pracovat s moderní diagnostikou a servisní dokumentací
Komunikovat se zákazníky a řešit jejich servisní požadavky
Základní orientaci v mechanice, hydraulice a elektro
Technické vzdělání nebo praxi v oboru výhodou
Chuť učit se a dále rozvíjet své technické znalosti
Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup
Dobré komunikační schopnosti
Řidičský průkaz sk. B
📩 Ať už jste zkušený technik, nebo stojíte na začátku své kariéry, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.