Obchodní manažer divize Slaboproudé systémy

Celá ČR

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Divize Slaboproudé systémy hledá ambiciózní obchodní manažery (z oboru slaboproudů – výhodou, není podmínkou)

Oblast působení – Česká republika.

POPIS ČINNOSTI
◾vyhledávání nových obchodních kontaktů po celé ČR (státní správa a privátní investoři)
◾tvorba a projednávání nabídek
◾péče o zákazníky, vedení databáze
◾účast na prezentačních akcích
◾tvorba a realizace obchodní strategie a obchodních plánů
◾úspěšné navazování a efektivní rozvoj vztahu se zákazníkem
◾vyjednání podmínek spolupráce se zákazníky
◾monitoring konkurence a trhu
◾spolupráce s produktovým manažerem a projektantem
◾vedení obchodního případu do podpisu smlouvy se zákazníkem
◾předávání zakázky realizačnímu týmu

KLÍČOVÉ KOMPETENCE
◾vyjednávací dovednosti
◾schopnost identifikovat příležitosti
◾schopnost navazovat nové obchodní kontakty
◾schopnost dosahovat vytýčených cílů

POŽADUJEME
◾SŠ/VŠ vzdělání (v oboru elektro/slaboproudu výhodou)
◾orientace v bezpečnostních systémech a technologiích SLA – výhodou
◾obchodní zkušenost s prodejem technických řešení a služeb (zkušenost s prodejem bezpečnostních systémů a technologií SLA – výhodou)
◾komunikační dovednosti, sebejistotu, přesvědčivost a solidní vystupování
◾výraznou časovou flexibilitu
◾dobrou znalost práce na PC (MS Office)
◾řidičský průkaz skupinu B (aktivní řidič – výhodou)
◾aktivitu, chuť učit se novým věcem
◾orientace na výsledek
◾čistý výpis z rejstříku trestů

NABÍZÍME
◾pracovní poměr v české stabilní společnosti
◾dynamickou a odpovědnou práci na zajímavých projektech, příležitost pro osobní a profesní růst
◾výkonové ohodnocení: fixní část mzdy/úplatu + osobní prémie dle individuálních obchodních výsledků
◾technické zázemí, intenzivní péči během zkušební doby
◾mobil, notebook, VPN, CDMA, služební auto
◾různé benefity: jazykové vzdělávání, příspěvek na stravování, nápoje zdarma, slevy na firemní produkty a služby
◾možnost práce i na příkazní smlouvu pro OSVČ

Na adresu: e-mail přes odpovědní formulář zašlete:

  1. strukturovaný životopis, 2) své kontaktní údaje, 3) název pozice, o niž se ucházíte, 4) datum Vašeho možného nástupu

Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Pokud Vás nebudeme kontaktovat, dali jsme přednost jinému uchazeči, který splňoval lépe požadavky výběrového řízení.

Společnost MAXPROGRES, s.r.o. si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto bezpečnost zkušenost