- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost MAXPROGRES, s.r.o., se sídlem v Brně, Traťová 1, vypisuje výběrové řízení na pozici: JUNIOR MANAŽER VÝZKUMU A VÝVOJE divize Slaboproudé systémy
POPIS ČINNOSTI
◾návrh nových zařízení, systémů a komponentů zabezpečovacích systémů
◾vývoj a výroba prototypů
◾testování funkčních vzorků a prototypů
◾vývoj software k oživení vyvíjených produktů
◾měření elektrických a neelektrických veličin a parametrů, vyhodnocení naměřených hodnot
◾testování elektrických nebo elektronických výrobků
◾zpracování metodik a postupů řešení
◾zpracování výrobní dokumentace k výrobě jednotlivých komponent
KLÍČOVÉ KOMPETENCE
◾výborná znalost elektrotechniky
◾schopnost spolupracovat na výzkumně – vývojových projektech
◾schopnost dosahovat vytýčených cílů
POŽADUJEME
◾SŠ nebo VŠ elektrotechnická
◾znalost slaboproudých technologií
◾analytické myšlení
◾vysoké nasazení, schopnost a chuť učit se
VÝHODOU
◾vystudovaný obor elektro – slaboproud
◾praxe ve slaboproudých a bezpečnostních systémech
◾reference v oblasti výzkumu a vývoje
◾anglický jazyk – výborná znalost technické angličtiny
NABÍZÍME
◾pracovní poměr v české stabilní společnosti (i při studiu na VŠ)
◾dynamickou a odpovědnou práci na zajímavých výzkumně – vývojových projektech, příležitost pro osobní a profesní růst
◾kvalitní technické zázemí, intenzivní péči během zkušební doby
◾benefity: odborné a jazykové vzdělávání, příspěvek na stravné, nápoje zdarma, slevy na firemní produkty a služby, po 1 roce 3 dny dovolené navíc aj.
◾pracovní prostředky: mobilní telefon, notebook, VPN, CDMA
Na adresu: e-mail přes
zašlete:Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Pokud Vás nebudeme kontaktovat, dali jsme přednost jinému uchazeči, který splňoval lépe požadavky výběrového řízení.
Společnost MAXPROGRES, s.r.o. si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?