- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s obchodní činností a jste v této oblasti jako ryba ve vodě? Preferuje flexibilitu, kde si pracovní dobu přizpůsobíte podle sebe? Vyhovuje Vám různorodá práce včetně práce v terénu a jste aktivní řidiči? Zkušenosti s koordinací a rozvojem týmu jsou výhodou. Nabízíme zajímavou pracovní příležitost, kde je možný kariérní růst.
Rozvíjet obchodní zástupce ve svěřeném týmu v oblasti vyhledávání a realizace obchodních příležitostí, kvality zákaznického servisu a budování dlouhodobého vztahu se zákazníkem. Motivovat tým obchodních zástupců k dalšímu rozvoji jejich podnikání.
Aktivně se podílet se na hledání nových způsobů jak oslovit klienty.
Spolupracovat na náboru, výběru a zaškolení obchodních zástupců v rámci vlastního týmu.
Pečovat o vlastní portfolio zákazníků, které Vám bude přiděleno.
Pravidelně reportovat výsledky svého týmu a na základě výkonnostních ukazatelů vyhledávat příležitosti ke zlepšení.
Budovat dobré jméno společnosti v souladu s Etickým kodexem, pravidly a hodnotami společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.