- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Město Brtnice, nám. Svobody 379, 588 32 Brtnice, Informační centrum
V případě zájmu zašlete na e-mail e-mail přes do 29.3.2024 tyto podklady:
strukturovaný životopis s adresou, kontaktním telefonem a e-mailem
· stručný motivační dopis
POPIS POZICE
· poskytování informačních služeb turistům a návštěvníkům TIC
· správa webových stránek města včetně elektronické úřední desky, aktualizace kalendáře
akcí a seznamu turistických objektů, ubytovatelů apod.
· administrativní práce spojená s provozem TIC
· prodeje vstupenek, suvenýrů a propagačních předmětů včetně jejich zajištění
· doplňování letáků, zboží, brožur a map
· organizace společenských a kulturních akcí města
· zpracování Brtnického zpravodaje
· administrativní zajištění pronájmu městských prostor pro pořádání akcí jinými subjekty
· udržování atraktivního prostoru provozovny
· min. SŠ vzdělání ukončené maturitou (ideálně zaměřené na cestovní ruch, ale není
podmínkou), vhodné i pro absolventy
· aktivní znalost anglického nebo německého jazyka, případně jiný cizí jazyk výhodou
· orientaci v prostředí internetu – práce s informacemi, vyhledávání informací, ovládání
práce na PC – MS Word a MS Excel, grafické programy (InDesign výhodou)
· dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost pozitivní a vstřícné komunikace
s návštěvníky
· ochotu vzdělávat se, samostatnost, spolehlivost
· znalost města Brtnice a jeho okolí
· zkušenost s podobnou prací v jiném TIC nebo v dalších organizacích zabývajících se
cestovním ruchem výhodou
· řidičský průkaz skupiny B
· časovou flexibilitu
· pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou (plný úvazek
40 hodin týdně, pevná pracovní doba)
· platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, osobní příplatek
· 25 dnů dovolené ročně
· příplatek na stravování
· příspěvek na penzijní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.