- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Město Brtnice, nám. Svobody 379, 588 32 Brtnice, Informační centrum
V případě zájmu zašlete na e-mail e-mail přes
do 29.3.2024 tyto podklady:strukturovaný životopis s adresou, kontaktním telefonem a e-mailem
· stručný motivační dopis
POPIS POZICE
· poskytování informačních služeb turistům a návštěvníkům TIC
· správa webových stránek města včetně elektronické úřední desky, aktualizace kalendáře
akcí a seznamu turistických objektů, ubytovatelů apod.
· administrativní práce spojená s provozem TIC
· prodeje vstupenek, suvenýrů a propagačních předmětů včetně jejich zajištění
· doplňování letáků, zboží, brožur a map
· organizace společenských a kulturních akcí města
· zpracování Brtnického zpravodaje
· administrativní zajištění pronájmu městských prostor pro pořádání akcí jinými subjekty
· udržování atraktivního prostoru provozovny
· min. SŠ vzdělání ukončené maturitou (ideálně zaměřené na cestovní ruch, ale není
podmínkou), vhodné i pro absolventy
· aktivní znalost anglického nebo německého jazyka, případně jiný cizí jazyk výhodou
· orientaci v prostředí internetu – práce s informacemi, vyhledávání informací, ovládání
práce na PC – MS Word a MS Excel, grafické programy (InDesign výhodou)
· dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost pozitivní a vstřícné komunikace
s návštěvníky
· ochotu vzdělávat se, samostatnost, spolehlivost
· znalost města Brtnice a jeho okolí
· zkušenost s podobnou prací v jiném TIC nebo v dalších organizacích zabývajících se
cestovním ruchem výhodou
· řidičský průkaz skupiny B
· časovou flexibilitu
· pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou (plný úvazek
40 hodin týdně, pevná pracovní doba)
· platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, osobní příplatek
· 25 dnů dovolené ročně
· příplatek na stravování
· příspěvek na penzijní připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.