Do našeho úspěšného týmu hledáme vhodného uchazeče, který se nebojí bavit se s lidmi, je neustále pozitivní a má obchodního ducha. Jednáme zde s každým narovinu, proto musím uvést, že práce je to náročná, a proto novým kolegům pomůžeme pomocí propracovaného zaškolení zvládnout začátky a následně je samozřejmostí podpora ze strany manažera prodejny a všech kolegů. A jelikož jednáme narovinu, tak musím uvést, že za dobře odvedenou práci je i pěkná odměna :-)
CO potřebuješ, aby jsi byl/a úspěšný prodejce:
CO bude náplní tvé práce:
CO Ti nabízíme my:
Zaujala Tě možnost pracovat na prodejně T-Mobile v Benešově?? Odpověz na tento inzerát, nezapomeň přiložit svůj životopis a my se Ti ozveme.
Těšíme se na naší spolupráci!!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
