- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Generali Česká je lídrem trhu, spravuje v České republice 8 milionů pojistných smluv. Našim klientům chceme poskytovat nejlepší a kvalitní servis, proto hledáme do týmu kolegu nebo kolegyni, který převezme do správy stávající klienty a bude o ně pečovat.
🏆 Podpora v adaptaci 750.000 Kč za 2 roky.
💰 Průměrný měsíční příjem nováčků až 60 000 Kč: A to je pěkné!
🏆 Možnost profesního růstu: Školení, rozvojové programy a karierní růst.
⚖️ Work-Life Balance balance: Vyvážený pracovní a osobní život.
🧑🤝🧑 Přátelský kolektiv: Prostředí, kde se budeš cítit dobře.
💼 Obchodní příležitosti: Neomezené možnosti získaní obchodních příležitostí díky propracovanému systému
📚Vzdělávací systém: Nejlepší v našem oboru.
Staň se součástí týmu Generali Česká a posuň svou kariéru na vyšší úroveň! Stačí jediné. Zareaguj na tuto nabídku.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.