- 14 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi v oblasti technické správy nemovitostí a orientujete se v provozu moderních technologií budov? Hledáte stabilní zaměstnání v administrativním objektu v Praze?
Přihlaste se nám! Obsazujeme pozici: TECHNIK SPRÁVY BUDOVY OD 40.000Kč!
* Pravidelná kontrola a servis technických zařízení budovy
* Provádění drobných elektro a instalatérských oprav
* Údržba a dohled nad elektroinstalací
* Péče o systémy vytápění, ohřevu TUV, vzduchotechniku, klimatizaci a chlazení
* Monitoring a obsluha technologií MaR
* Operativní řešení technických závad a zajištění plynulého provozu objektu
* Praxi na obdobné technické pozici
* Manuální zručnost a technické myšlení
* Zkušenosti s provozem TZB (vzduchotechnika, vytápění, chlazení, MaR)
* Odbornou způsobilost v oblasti elektro dle NV 194/2022 Sb. výhodou
* 25 dní dovolené
* dny placeného volna navíc
* Stravenkový paušál
* Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění či jiný dlouhodobý produkt
* Podporu vzdělávání a profesního rozvoje
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Lokalita Praha

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.