Prodavač/ka masa a uzenin, Mladá Boleslav, Galetova ulice

Mladá Boleslav II, Mladá Boleslav
26.000 – 32.000 Kč

O nás

Společnost PROMINENT CZ s.r.o., největšího zpracovatele a prodejce krůtího masa v ČR, přijmeme prodavače/ku do firemní prodejny masa a uzenin v Mladé Boleslavy v Galetově ulici.

 

 

 

     

      Náplň práce:

      • Každodenní kontakt se zákazníky při jejich obsluze – pultový prodej
      • Přebírání zboží od dodavatelů  
      • Doplňování zboží do pultů
      • Obsluha pokladny
      • Dbání na čistý a příjemný vzhled prodejny

      Co od Vás očekáváme:

      • Zkušenosti s prodejem masa a uzenin.
      • Vyučení v oboru je pro vás výhoda.
      • Příjemné vystupování vůči zákazníkům
      • Spolehlivost.
      • Komunikativnost.
      • Samostatnost.
      • Plnoletost s ohledem na manipulaci s hotovostí.

      Co Vám můžeme nabídnout:

      • Práci v malém kolektivu na plný úvazek 40 hodin v týdnu .
      • Pracovní doba začíná od 6,00 hod. a končí 16.30 hod., neděle volná.
      • Otevírací doba prodejny je od 8 do 16 hodin.
      • Hrubá měsíční mzda 26.000 Kč při splění ukazatelů pro osobní hodnocení a prémie za navýšení tržeb.
      • Po zapracování možnost přeřazení na pracovní pozici Vedoucí/ho prodejny, prodavač/ka, se zvýšením mzdy se mzdou 32 000 Kč hrubá měsíční mzda.
      • Nástup dohodou.

      Benefity

      • při nástupu ve mzdě je vyplácen stravenkový paušál v hodnotě 2.700 Kč při odpracování všech směn v měsíci 
      • po odpracovaném roce se přechází na formu  eStravenky, kde v součastnosti je příspěvek 4.400 Kč
      • dále přispíváme na penzijní a životní pojištění po odpracování devíti měsíců 500 Kč měsíčně

      Benefity

      • Příspěvek na stravování
      • Příspěvek na spoření a pojištění

      Sídlo firmy

      PROMINENT CZ s.r.o.
      Brniště 171
      471 29 Brniště

      IČO: 27312453
      Datová schránka: 377u9ti
      Další informace:
      GPS: 50.719019,14.704326,
      S-JTSK: -713425.00 -976108.00, RUIAN: 13019198

      Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

      Přečtěte si aktuální články z naší poradny

      Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

      Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

      Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

      Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

      Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

      Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

      Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

      Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

      Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

      Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

      Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

      Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.