Kontrolor kvality kabelových svazků a kvality pájení desek plošných spojů

Královo Pole, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 7. 2026
Pracoviště
Na místě

O nás

V G.L. Electronic s.r.o. osazujeme desky plošných spojů a realizujeme design, montáž, testování a integraci kabelových svazků a dalších elektronických zařízení v oboru aerospace. Výroba probíhá v čistých prostorech ISO 8 dle standardů Evropské kosmické agentury (ESA). Jsme brněnská firma, která působí v leteckém a vesmírném průmyslu již od roku 2008.

Máte zkušenosti s kontrolou kvality ručně vyráběných kabelových svazků a osazených desek plošných spojů? Pokud ano, tak se přidejte do našeho týmu a podílejte se na produkci družic!

Náplň práce:

  • vizuální kontrola kvality materiálů pro výrobu
  • kontrola kvality během výrobního procesu
  • finální kontrola kvality vyrobených elektronických zařízení
  • administrativa a reportování spojené s náplní práce

Co od Vás očekáváme:

  • relevantní odborná praxe v sektoru elekroniky, ideálně z prostředí leteckého či kosmickém průmyslu
  • schopnost kontrolovat kvalitu vyrobených elektronických zařízení (DPS, kabelových svazků)
  • schopnost připravovat podklady pro technickou dokumentaci zákazníka (reporting)
  • znalost angličtiny (především technické)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jednosměnný provoz
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • práce v moderních čistých prostorech ISO8
  • práce na zajímavých projektech v oblasti aerospace
  • zázemí a stabilní společnost, možnost osobního i profesního rozvoje
  • firemní benefity (příspěvek na stravné, osobní ohodnocení 4x ročně)
  • zvyšování kvalifikace v oboru (certifikace ESA – Evropská vesmírná agentura)
  • 25 dní dovolená
  • sick days
  • káva a čaj na pracovišti zdarma

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

G.L. Electronic s.r.o.
Hrázky 804
768 11 Chropyně

IČO: 28280105
Datová schránka: 68b8emr
Další informace:
GPS: 49.35636,17.363301,
S-JTSK: -541657.31 -1148550.36, RUIAN: 25379445

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.