- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme úspěšná, dynamicky se rozvíjející nadnárodní firma, známá už 85 let jako výrobce přístrojů a zařízení pro použití technických i speciálních plynů. Naše výrobky pod značkou GCE, používané v mnoha odvětvích od průmyslu až po zdravotnictví, se dodávají do celého světa.
Právě hledáme posilu do našeho týmu v Chotěboři. Jestli tě baví strojařina, jsi pečlivý, manuálně zručný a u práce přemýšlíš, pak jsi ideálním kandidátem na pozici seřizovač konvenčních strojů.
Zní to lákavě? Připoj se k našemu týmu a zažij skvělou pracovní atmosféru. Pošli nám svůj životopis ještě dnes a začni svou kariéru u nás!
Rádi bychom se Vám také krátce představili. Video najdete na: https://www.youtube.com/watch?v=MKGM-d9d-cU
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?