- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME:
o středoškolské vzdělání s maturitou, praxe v oboru 5 let, specializace výhodou;
o dobré organizační a manažerské schopnosti;
o osobnostní a profesionální předpoklady pro řízení týmu;
o komunikativnost a vstřícnost; loajalitu k zaměstnavateli;
o zdravotní způsobilost a bezúhonnost.
NABÍZÍME:
o dlouhodobou perspektivní spolupráci;
o individuální přístup při hledání optimální formy spolupráce;
o motivující mzdové ohodnocení;
o podporu osobního rozvoje;
o 6 týdnů dovolené;
o zvyšování či prohlubování kvalifikace;
o realizaci v oboru;
o moderní a přátelské pracovní prostředí;
V rámci standardního systému zaměstnaneckých benefitů nabízíme závodní stravování, slevy na kulturní, sportovní, relaxační a jiné akce.
Postup pro přihlášení do výběrového řízení:
Strukturovaný životopis a motivační dopis do 14.2.2025 zasílejte na adresu:
Nemocnice Sokolov s.r.o.
Slovenská 545, 356 01 Sokolov
nebo elektronicky na e-mail.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.