- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
měření a uvolňování výroby
vypracovávání dokumentů kvality
účast a spolupráci na interních, zákaznických, dodavatelských nebo certifikačních auditech
prezentaci výsledků interní/externí nekvality a spolupráci na jejím zlepšování
znalost programování CMM strojů, optických měřících strojů
praxi alespoň 1 rok na obdobné pozici ve výrobní firmě
znalost práce na PC (MS Office)
AJ na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
SŠ/VŠ vzděláním (technické zaměření výhodou)
zkušenostmi v rámci oddělení kvality (automotive výhodou)
znalostí metodik 8D, Control Plan, SPC, MSA
měsíční prémie
vánoční prémie
firemní akce, teambuildingy
příspěvek na stravování
pitný režim (káva, voda, sirupy)
příspěvek na penzijní pojištění
placené zdravotní prohlídky
pracovní oblečení a obuv
příspěvek na školní potřeby pro dítě
věrnostní bonus
sick days

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.