- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro jednoho z předních stavebních partnerů hledáme zkušené odborníky i čerstvé absolventy na různé pozice ve stavební oblasti. Společnost se zabývá projektováním pozemních a průmyslových staveb, dopravních staveb, železničních staveb, vodohospodářských staveb a různými průzkumy. Pokud máte zkušenosti nebo vzdělání v tomto oboru, neváhejte nás kontaktovat.
Stačí, když vás zaujme jedna z níže uvedených pozic! :)
Projektant/ka
Projektant/ka elektro
Projektant/ka
Vzdělání nebo zkušenosti: Měli byste mít buď odpovídající vzdělání, nebo zkušenosti z podobné pozice v oboru železnic či příbuzném odvětví.
Znalost norem: Oceníme, pokud se orientujete v základních normách a předpisech pro železniční stavby.
Výhodou bude, pokud budete mít:
Ať už máte bohaté zkušenosti nebo jste čerstvým absolventem a zaujala Vás některá z pozic, neváhejte nás kontaktovat. :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.