- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi v oblasti technologie výroby - zejména kovovýroby? Baví Vás nastavování technologických procesů? Chcete za sebou vidět výsledky? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pošlete svůj životopis!
Stabilní firma hledá spolehlivého člena týmu na pozici:
TECHNOLOG - KOVOVÝROBA (45-50.000 Kč)
* Zlepšování procesů a postupů
* Zodpovědnost za technologické předpisy
* Správa a tvorba technologické dokumentace
* Zavádění nových výrobků, technologií
* Řešení a analýza příčin odchylek ve výrobě
* Dohled nad dodržováním technologických postupů
* Práce s interním systémem
* SŠ vzdělání strojního nebo technického směru
* Praxi na obdobné pozici, ideálně v kovovýrobě
* Orientaci v technické dokumentaci
* Základní znalost AJ
* Znalost CAD programů
* Zodpovědný přístup
* 25 dní dovolené
* Stravenkový paušál
* Mobilní telefon
* Stabilní zázemí
* Přátelský kolektiv
* Super firemní akce
* Nástup možný: IHNED
* Místo výkonu práce: Mimoň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.