- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi v řízení staveb a přemýšlíte o nové pracovní výzvě? Zajímá vás zaměstnání v oblasti Jižních Čech? Pokud ano, neváhejte se mi ozvat!
Stabilní stavební firma hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: STAVBYVEDOUCÍ – POZEMNÍ STAVBY (45–55.000 Kč)
* Řízení a koordinace stavby – realizace stavebních objektů a technologií dle projektové dokumentace, harmonogramu a smlouvy
* Kontrola kvality, nákladů a bezpečnosti – dohled nad technologickými postupy, normami, BOZP, PO a environmentálními požadavky
* Správa stavební dokumentace – vedení stavebního deníku, kontrola podkladů subdodavatelů, zajištění podkladů pro fakturaci, audity a předání stavby
* Řízení subdodavatelů – kontrola a schvalování výkazů prací, dohled nad plněním smluvních podmínek, řešení dodatků smluv
* Předání stavby – odpovědnost za připravenost zakázky, odstranění vad a reklamací, kompletní dokumentaci
* Vedení a rozvoj týmu – motivace pracovníků, spolupráce s odbornými útvary a vlastní profesní růst
* Vzdělání minimálně na úrovni SŠ se zaměřením na stavebnictví
* Autorizace v oboru (Inženýr/Technik) – výhodou
* Praxi 3–5 let na pozici stavbyvedoucího či obdobné pozici
* Přehled v oblasti nákupu a ekonomiky staveb
* Angličtina na úrovni A2–B1 nebo vyšší
* Důslednost a spolehlivost Vám není cizí
* Zvládání stresových situace
* Disponujete manažerskými dovednostmi
* Řidičský průkaz sk. B
* Volno a flexibilitu – 5 týdnů dovolené, 2 sick days ročně, možnost home office 1× týdně a nadstandardní volno při důležitých životních událostech
* Bonusy
* Multisport karta
* Každoroční úprava mzdy
* Bonusy při životních událostech - svatba, pracovní i životní výročí
* Stravenkový paušál
* Místo výkonu práce: České Budějovice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.