PŘÍPRAVÁŘ - DOPRAVNÍ STAVBY (40-55.000 Kč)

Pardubice
40.000 – 54.998 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Jsi absolvent stavebního oboru se zaměřením na dopravní stavby a hledáš uplatnění? Nebo naopak již zkušený Přípravář a hledáš změnu? Chceš pracovat pro společnost, která chápe, že máš i osobní život? Skvělé!

Pošli nám svůj životopis a zjistíš více o pozici:

PŘÍPRAVÁŘ - DOPRAVNÍ STAVBY (40-55.000 Kč)

Náplň práce:

* Příprava zakázky ve spolupráci se stavbyvedoucím
* Zajišťování materiálu do výroby
* Příprava faktur, smluv a objednávek
* Analýza trhu a konkurenceschopnost
* Hlídání termínu
* Práce v rozpočtovém programu
* Nárazová účast na stavbě - ověření stavu

Co od Vás očekáváme:

* Vzdělání ve stavebním oboru
* Praxi na obdobní pozici
* Orientaci v dopravních stavbách
* Znalost rozpočtového programu
* Pečlivost a systematičnost
* ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

* Individuální rozvrhnutí pracovního času
* Flexibilní začátek / konec pracovní doby
* Dovolenou nad rámec zákona
* Pracovní techniku
* Příspěvky na sport, kulturu, zdraví i pro rodinné příslušníky
* Příspěvky na pojištění
* Podporu dalšího vzdělávání
* Nadstandardní lékařskou péči
* Možnost kariérního růstu
* Slevy u partnerů

* Lokalitu: Pardubice

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Židněves Židněves
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. května
Tetřevky, s.r.o. | Tetřevky, s.r.o. | Dolní Dvůr Dolní Dvůr
  • 50 000 – 53 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Bonsey And Evans s.r.o. | Bonsey And Evans s.r.o. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT