- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat na technicky zajímavých projektech v prostředí, kde má kvalita a bezpečnost skutečný význam?
Do našeho týmu hledáme zkušeného projektanta, který zvládne samostatnou práci i koordinaci projektů napříč profesemi.
Tak nám zašlete Vaše CV na pozici:
PROJEKTANT POZEMNÍCH STAVEB (45 - 50.000 KČ)
* Zpracování projektové dokumentace ve všech stupních (pasportizace, DSP, DSPS)
* Návrh technických řešení pozemních staveb
* Koordinace projektů s dalšími profesemi (elektro, TZB, statika)
* Spolupráce s interními týmy i externími partnery
* Zajištění souladu projektů s platnými normami a legislativou
* Práce v projekčních nástrojích (AutoCAD, Revit)
* SŠ/VŠ vzdělání v oboru stavebnictví nebo elektro
* Praxi v projektování pozemních staveb
* Zkušenost se zpracováním projektové dokumentace (DSP, DPS/DSPS)
* Schopnost samostatné práce a koordinace projektů
* Technické myšlení, pečlivost a zodpovědný přístup
* Znalost AutoCAD, výhodou Revit
* Trestní bezúhonnost
Výhodou:
* Přesah do více profesí (TZB, elektro apod.)
* Zkušenosti s projekty v průmyslovém prostředí
* Orientace v legislativě a bezpečnostních předpisech
* Autorizaci ČKAIT (pozemní stavby / elektro / TZB)
* Stabilní zaměstnání v zavedené společnosti
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění až 1 500 Kč měsíčně
* MultiSport kartu za zvýhodněnou cenu
* Příspěvky na dětské aktivity
* Očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
* Příspěvek na benefitní kartu (Pluxee)
* Dotované stravování
*Místo výkonu práce: okres Pardubice

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.