- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ústí!*
Máte šikovné ruce, smysl pro detail a spolehlivost v krvi? Přidejte se k
nám!
Pracujeme v pohodovém prostředí, kde si lidé pomáhají – a navíc jsme
jen 5 minut od centra Ústí nad Labem. Nabízíme jistotu, férové
podmínky a práci, která má smysl.
🔹 Co vám nabízíme:
Práci na hlavní pracovní poměr (HPP)
Nástupní mzdu 24 000 Kč
Možnost mzdového růstu – ukažte, co ve vás je!
Přátelské pracovní prostředí a úzký kolektiv
Pohodu a férový přístup
🔹 Co vás čeká:
Manuální práce s výtisky
Lisování a kontrola kvality
Rotace na různých pozicích – práce nebude jednotvárná
8 hodinové směny – ranní a odpolední
🔹 Koho hledáme:
Uchazeče se zkušeností na obdobné pozici
Zodpovědného a pečlivého pracovníka s dobrým zrakem
Kolegu s výbornou docházkou a chutí do práce
🕒 Nástup možný IHNED!
📞 Zaujala vás nabídka?
Zašlete nám svůj životopis nebo nám zavolejte zdarma na zelenou linku:
📞 Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.