- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
🔧 HLEDÁME ZKUŠENÉ PRACOVNÍKY DO VÝROBY V KLÁŠTERCI NAD OHŘÍ! 🚀
Máte manuální zručnost a zkušenosti z výroby? Hledáte stabilní zaměstnání s atraktivními benefity a férovým ohodnocením? Připojte se k našemu týmu a podílejte se na výrobě malých komponentů, které se vejdou do dlaně!
🔹 Co bude náplní vaší práce?
📦 Montáž a kompletace malých komponentů – přesná a pečlivá práce s drobnými díly 🔍 Kontrola kvality – vizuální kontrola hotových výrobků, odhalení případných vad 🛠️ Obsluha výrobních strojů – jednoduché operace při kompletaci dílů 🚀 Balení a příprava produktů k expedici – práce s balicím materiálem a etiketami 📋 Evidence výrobních procesů – zaznamenávání výroby do systému
🔹 Co nabízíme?
✅ Nástupní mzda 30 000 Kč 💰 ✅ Směny 12 hodin – krátký/dlouhý týden 🕛 ✅ Příspěvek na dopravu 1 000 Kč 🚗 ✅ Příspěvek na stravování 110 Kč 🍽️ ✅ Dovolená 5 týdnů 🌴 ✅ Stabilní zaměstnání v moderní výrobě 🏭 ✅ Příjemné pracovní prostředí – čisté a organizované prostory
🔹 Co očekáváme?
🔹 Manuální zručnost – práce s malými komponenty vyžaduje přesnost 🛠️ 🔹 Zkušenosti z výroby – výhodou, ale není podmínkou 📦 🔹 Ochotu pracovat ve směnném provozu 🔹 Pečlivost a pozornost k detailům 🔍 🔹 Spolehlivost a týmového ducha 🤝
✨ Přidejte se k nám a staňte se součástí prosperující výrobní společnosti!
📩 Kontaktujte Ivetu Gregor na telefonu zobrazit tel. číslo ! 😊
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.