- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
🔧 HLEDÁME ZKUŠENÉ PRACOVNÍKY DO VÝROBY V KLÁŠTERCI NAD OHŘÍ! 🚀
Máte manuální zručnost a zkušenosti z výroby? Hledáte stabilní zaměstnání s atraktivními benefity a férovým ohodnocením? Připojte se k našemu týmu a podílejte se na výrobě malých komponentů, které se vejdou do dlaně!
🔹 Co bude náplní vaší práce?
📦 Montáž a kompletace malých komponentů – přesná a pečlivá práce s drobnými díly 🔍 Kontrola kvality – vizuální kontrola hotových výrobků, odhalení případných vad 🛠️ Obsluha výrobních strojů – jednoduché operace při kompletaci dílů 🚀 Balení a příprava produktů k expedici – práce s balicím materiálem a etiketami 📋 Evidence výrobních procesů – zaznamenávání výroby do systému
🔹 Co nabízíme?
✅ Nástupní mzda 30 000 Kč 💰 ✅ Směny 12 hodin – krátký/dlouhý týden 🕛 ✅ Příspěvek na dopravu 1 000 Kč 🚗 ✅ Příspěvek na stravování 110 Kč 🍽️ ✅ Dovolená 5 týdnů 🌴 ✅ Stabilní zaměstnání v moderní výrobě 🏭 ✅ Příjemné pracovní prostředí – čisté a organizované prostory
🔹 Co očekáváme?
🔹 Manuální zručnost – práce s malými komponenty vyžaduje přesnost 🛠️ 🔹 Zkušenosti z výroby – výhodou, ale není podmínkou 📦 🔹 Ochotu pracovat ve směnném provozu 🔹 Pečlivost a pozornost k detailům 🔍 🔹 Spolehlivost a týmového ducha 🤝
✨ Přidejte se k nám a staňte se součástí prosperující výrobní společnosti!
📩 Kontaktujte Ivetu Gregor na telefonu zobrazit tel. číslo ! 😊

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.