Přidej se jako District Coach/ka a rozjeď s námi expanzi Popeyes po celé ČR! 🍗

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Rex Concepts PLK Czech s.r.o.

Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.

O nás

Veď více poboček Popeyes po celém Česku a pojď s námi růst!🍗

Popeyes přináší chuť Ameriky, energii ulice a odvahu dělat věci po svém. Chceme osobnosti, které se nebojí být vidět a půjdou do toho naplno!

Hledáme leadera/ku, který/á dokáže vést lidi, rozvíjet talenty a posouvat provoz na další úroveň. Budeš zodpovědný/á za výkon restaurací, rozvoj svých týmů a za to, aby naše standardy nebyly jen splněné, ale překonané.

Co ti nabídneme?

  • Atraktivní finanční ohodnocení + bonusy podle toho, jak se bude dařit tobě a tvému regionu 💰
  • Flexibilní pracovní doba
  • Firemní notebook, telefon a auto i k soukromým účelům
  • Cafeterie, MultiSport a příspěvek na stravování
  • Být u rozjezdu nového projektu - vítáme tvé nápady a kreativitu
  • Tým, který táhne za jeden provaz - jsme otevření, féroví a máme tah na branku
  • Transparentní komunikaci - víš, co se děje, proč se to děje a jak to můžeš ovlivnit
  • Výzvy, které dávají smysl - žádná rutina, ale opravdová práce, kde vidíš výsledky
  • Firemní akce, teambuildingy, školení a talent development
  • Pracovní cesty po Česku i do zahraničí - příležitost k navazování kontaktů a objevování nových míst ✈️🌍

Co tě čeká?

  • Vedení a rozvoj týmů napříč pobočkami - podpoříš manažery a týmy, aby mohly růst
  • Pravidelné návštěvy restaurací - koukáš, radíš, mentoruješ a pomáháš týmům zvládat každodenní výzvy
  • Spolupráce s centrálou - přinášíš nápady a podílíš se na zlepšování výkonu
  • Reporting a plánování
  • Budeš se podílet na projektech, které podporují značku
  • Analýza trhu - sleduješ trendy, nacházíš příležitosti a pomáháš předcházet rizikům
  • Budget management - tvé rozhodnutí mají skutečný dopad
  • Sleduješ, co funguje nejlépe - učíš se z výsledků a pomáháš zlepšovat procesy

Co od tebe očekáváme?

  • Zkušenosti na obdobné pozici min. 2 roky
  • Praxi s vedením týmů alespoň 3 roky
  • Plynulou angličtinu
  • Máš ownership mindset - bereš věci do vlastních rukou a hledáš cesty, ne výmluvy 💡🚀
  • Nevadí ti dynamické prostředí - zvládneš reagovat a zachovat klid i v chaosu
  • Analytické myšlení a pozitivní přístup
  • Tah na branku, leadership, orientaci na výsledek
  • Řidičský průkaz a ochotu cestovat po ČR i do zahraničí

 

 

 

🔥 Proč Popeyes?

Jsme jiní. U nás nezáleží na tom, odkud jsi nebo co jsi vystudoval/a. Důležité je, kým jsi a co můžeš přinést týmu. Vytváříme prostředí, kde se můžeš otevřeně vyjádřit, chyby jsou příležitostí k učení se a lidé se vzájemně podporují, ne jen kontrolují. Každý hlas je slyšet. Jsme dynamický brand, který neustále roste, a u nás tě čekají výzvy každý den. Ne pouze rutinní provoz, ale prostor, kde se učíš, bavíš a posouváš dopředu.

Je čas posunout své limity, protože tahle šance nepřijde dvakrát, tak do toho pojď s námi! 🔥
Těšíme se na tebe - tým Popeyes! 🍗

-------------------------------------------------------------------------

Jak probíhá výběrové řízení?

  • 1. kolo - ozve se ti recruiter z týmu Popeyes
  • 2. kolo - online pohovor s OPS Leaderem a zadání business case
  • 3. kolo - osobní setkání s HR Managerkou, OPS Leaderem a Brand Presidentem

Novinky, které stojí za to okusit! Sleduj Instagram @popeyes_cesko a buď první, kdo ochutná každou křupavou novinku! 🔥🍗

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Rex Concepts PLK Czech s.r.o.
Ke Kaplance 60
160 00 Praha

IČO: 17604231
Datová schránka: 9jk324f
Další informace:
GPS: 50.110985589764,14.373116232455,
S-JTSK: -744036.51 -1045759.71, RUIAN: 27868591

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.