Učitel nebo učitelka střední školy (anglického jazyka)

Chrudim
35.120 – 45.780 Kč
Plný úvazek
Firma
Bohemia - Hotelová škola a Střední pedagogická škola a Základní škola s.r.o.
Lokalita
Chrudim Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Místo výkonu práce: Chrudim
Střední škola je součástí Bohemia – Hotelové školy a Střední pedagogické školy a Základní školy s.r.o. v Chrudimi. Řídíme se heslem: „malá škola, velká rodina“.

Učitel střední školy řídí výchovu, výuku a všechny organizační záležitosti své třídy. V rámci tohoto vymezení odpovídá za celkové plnění výchovně vzdělávacích úkolů v přidělené třídě, především za úroveň dosahovaných výsledků.

Požadavky:

  • potřebné vzdělání (viz Zákon č. 563/2004 Sb.)
  • organizace sportovních akcí (sportovní kurzy, soutěže, …) chuť dělat věci moderně a ochotu rozvíjet sám sebe, samostatnost při vedení projektů, zodpovědnost a trpělivost, loajalita, smysl pro humor.

Hledáme pro naši školu primárně učitele anglického jazyka (druhá aprobace výhodou).

První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle Po-Pá od 7.30 do 15 hod., na e-mailové adrese nebo přímo na Víta Nejedlého 482, Chrudim, ale po předchozím telefonickém kontaktu.

Sídlo firmy

Bohemia - Hotelová škola a Střední pedagogická škola a Základní škola s.r.o.
Víta Nejedlého 482
537 01 Chrudim

IČO: 25272501
Datová schránka: prw4463
Další informace:
GPS: 49.944520735493,15.792160424976,
S-JTSK: -647491.35 -1071153.28, RUIAN: 18889638

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Bohemia - Hotelová škola a Střední pedagogická škola a Základní škola s.r.o., Víta Nejedlého 482, 53701 Chrudim - Chrudim III, IČO 25272501

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.