- Plný úvazek

Chcete práci, která vás bude bavit a zároveň vám umožní rozvíjet vaše organizační a technické dovednosti? Přidejte se k našemu týmu a podílejte se na projektech, které přispívají k rozvoji Baťova odkazu.
Náplň práce by se primárně zaměřovala na organizační a asistenční práce, jako jsou například koordinace přednášek, prohlídek, komunikace s médii, zákazníky a partnery, obsluha nadačního emailu a telefonu, příprava edukačních materiálů, správa webu Nadace Tomáše Bati, spolupráce při organizaci kulturních akcí či aktivní vyhledávání dotací. Další informace o pracovním místě se dozvíte na www.nadacetomasebati.cz v záložce aktuality.
Nabízíme 3 dny zdravotního volna (sick days), firemní notebook, kancelář v krásném prostředí Baťovy vily, příležitost k růstu a rozvoji
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?