- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého klienta, velmi zajímavé pracovní prostředí nadnárodní společnosti s mnoha pobočkami po celém světě, které i v rámci této pracovní pozice můžete občasně navštívit Vám v současné době nabízím pracovní pozici.
TECHNICKÉHO INŽENÝRA S PŘESEHEM DO PROJEKTŮ - KOLÍN 65.-75.000CZK + 13./14. PLAT A JINÉ
Finanční ohodnocení u dané pozice je na jednání dle zkušeností kandidáta!
POZICE JE VHODNÁ I PRO VŠ ABSOLVENTY TECHNICKÝCH SMĚRŮ!
Koho v současné době hledám?
Kandidáta, který má znalosti v oblasti automatizace, ten pro koho je zábavou obléknout se do montérek, pohybovat se ve výrobě a řešit a rád řeší instalace a nové návrhy nových linek, tzv. aby si byl schopen načrtnout či představit jaké části jsou pro nový stroj potřeba, aby mohl být stroj plně funkční, proto je dobrá znalost CAD systémů či jiných systémů pro konstrukci a vývoj nových strojů a zařízení, a toto pak řeší na mezinárodní úrovni a nejen v závodě v ČR.
Víceméně se jedná o technického inženýra s přesahem do projektů, každá instalace či nový návrh si řeší jako projekt od počátku až do konce než bude linka vystavena a zapojena do výrobního procesu.
Podmínkou dané pozice je schopnost komunikace v Aj, ale také plynulý Český jazyk.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?