Mistr Střediska Údržby Trolejbusů

Dopravní podnik města Ústí nad Labem a.s.

Místo výkonu práce: Ústí nad Labem
Datum předpokládaného nástupu: dohodou
Středisko: Údržba trolejbusů

Požadované doklady pro zařazení do výběrového řízení:
strukturovaný životopis zaměřený na průběh dosavadní praxe, odborné znalosti a dovednosti: jméno, příjmení, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, kontaktní údaje (mobil, e-mail), doklad o dosaženém nejvyšším vzdělání, případně další doklady prokazující odborné vzdělání.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit, a to i bez uvedení důvodu.

• zodpovídá za řádný technický stav vozového parku trolejbusů dle zákona o drahách a zákona o provozu na
pozemních komunikacích
• řídí činnost svěřeného úseku a v rámci své působnosti provádí odbornou kontrolu odvedené a vykázané
práce
• organizuje denní činnost podřízených zaměstnanců
• zpracovává podklady pro vyhodnocení docházky podřízených zaměstnanců
• koordinuje nutnost a rozsah oprav
• komunikuje s dodavateli externích servisních činností
• dbá na řádné hospodaření svěřeného úseku
• zaškoluje nové zaměstnance
• vede evidenci majetku střediska a zodpovídá za provoz výdejny nástrojů a nářadí
• plní další úkoly vyplývající z pracovní náplně a uložené přímým nadřízeným

• střední odborné vzdělání zakončené maturitou nebo výučním listem v oboru automechanik, případně
v oboru elektro
• znalost práce na PC (Word, Excel)
• řidičské oprávnění sk. B, C, případně D
• odborná způsobilost jako elektromechanik a automechanik výhodou
• velmi dobré organizační schopnosti
• chuť vést a motivovat pracovní kolektiv
• zodpovědný a proaktivní přístup k práci

• stabilní zaměstnání s jistotou pravidelného příjmu u férového zaměstnavatele
• HPP na dobu určitou 1 roku, s možností prodloužení na dobu neurčitou
• fond pracovní doby 37,5 hod./týden (pružná pracovní doba)
• průměrná mzda až 44. 000,- Kč
• 4 týdny dovolené + 5 dní placeného zaměstnaneckého volna
• stravenky v hodnotě až 130 Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem
• zaměstnanecké jízdné i pro rodinné příslušníky po uplynutí zkušební doby
• příspěvek ve výši 600 Kč/měsíc do Cafeterie
• příspěvek až 1000 Kč/měsíc na penzijní nebo životní pojištění po prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
• pojištění odpovědnosti za škody z výkonu povolání
• MultiSport karta
• další benefity vyplývající z Kolektivní smlouvy