- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Dopravní podnik města Ústí nad Labem a.s.
Místo výkonu práce: Ústí nad Labem
Datum předpokládaného nástupu: dohodou
Středisko: Údržba trolejbusů
Požadované doklady pro zařazení do výběrového řízení:
strukturovaný životopis zaměřený na průběh dosavadní praxe, odborné znalosti a dovednosti: jméno, příjmení, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, kontaktní údaje (mobil, e-mail), doklad o dosaženém nejvyšším vzdělání, případně další doklady prokazující odborné vzdělání.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit, a to i bez uvedení důvodu.
• zodpovídá za řádný technický stav vozového parku trolejbusů dle zákona o drahách a zákona o provozu na
pozemních komunikacích
• řídí činnost svěřeného úseku a v rámci své působnosti provádí odbornou kontrolu odvedené a vykázané
práce
• organizuje denní činnost podřízených zaměstnanců
• zpracovává podklady pro vyhodnocení docházky podřízených zaměstnanců
• koordinuje nutnost a rozsah oprav
• komunikuje s dodavateli externích servisních činností
• dbá na řádné hospodaření svěřeného úseku
• zaškoluje nové zaměstnance
• vede evidenci majetku střediska a zodpovídá za provoz výdejny nástrojů a nářadí
• plní další úkoly vyplývající z pracovní náplně a uložené přímým nadřízeným
• střední odborné vzdělání zakončené maturitou nebo výučním listem v oboru automechanik, případně
v oboru elektro
• znalost práce na PC (Word, Excel)
• řidičské oprávnění sk. B, C, případně D
• odborná způsobilost jako elektromechanik a automechanik výhodou
• velmi dobré organizační schopnosti
• chuť vést a motivovat pracovní kolektiv
• zodpovědný a proaktivní přístup k práci
• stabilní zaměstnání s jistotou pravidelného příjmu u férového zaměstnavatele
• HPP na dobu určitou 1 roku, s možností prodloužení na dobu neurčitou
• fond pracovní doby 37,5 hod./týden (pružná pracovní doba)
• průměrná mzda až 44. 000,- Kč
• 4 týdny dovolené + 5 dní placeného zaměstnaneckého volna
• stravenky v hodnotě až 130 Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem
• zaměstnanecké jízdné i pro rodinné příslušníky po uplynutí zkušební doby
• příspěvek ve výši 600 Kč/měsíc do Cafeterie
• příspěvek až 1000 Kč/měsíc na penzijní nebo životní pojištění po prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
• pojištění odpovědnosti za škody z výkonu povolání
• MultiSport karta
• další benefity vyplývající z Kolektivní smlouvy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.