Pracovník ve výrobě

Přerov
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

Náplň práce:

  • Příprava forem pro výrobu.
  • Vázání armatur a jejich umisťování do forem.
  • Vylévání forem betonem a kontrola procesu.
  • Finální úprava hotových výrobků – broušení, čištění a příprava k expedici.
  • Práce ve třísměnném provozu.

Co od Vás očekáváme:

  • Manuální zručnost a fyzickou zdatnost.
  • Spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci.
  • Ochotu pracovat ve směnném režimu (ranní, odpolední, noční).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání v moderní společnosti.
  • 5 týdnů dovolené pro Vaši relaxaci.
  • Možnost týdenních záloh na mzdu.
  • Pravidelný výplatní termín a odpovídající finanční ohodnocení.
  • Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí.

Sídlo firmy

ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o.
Bulharská 3275/36
796 01 Prostějov

IČO: 28330455
Datová schránka: 7aaqt59
Další informace:
GPS: 49.464468,17.105518,
S-JTSK: -559078.47 -1134730.07, RUIAN: 24839671

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC