- 46 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
STAVEXA, spol. s r.o.
IČ: 16979532
Sídlo: Rynholec, Česká republika
Základní informace:
Společnost Stavexa, spol. s r.o. je betonárna, která se nachází v obci Rynholec v České republice. Firma se specializuje na výrobu a dodávky betonu, přičemž poskytuje širokou škálu betonových směsí pro různé stavební účely. Betonárna nabízí produkty pro zajištění kvalitní a efektivní výstavby, a to jak pro menší, tak i pro větší stavební projekty.
Společnost klade důraz na vysokou kvalitu svých výrobků a dodržování stanovených termínů, což ji činí spolehlivým partnerem na trhu. Betonárna v Rynholci je vybavena moderními technologiemi, které umožňují výrobu betonu podle specifických požadavků zákazníků.
Služby a produkty:
Náplň práce řidiče v betonárně STAVEXA, spol. s r.o. (Rynholec)
Řidič v betonárně bude mít na starosti následující pracovní činnosti:
Řízení domíchavače:
Řízení nákladních vozů:
Údržba a péče o vozidla:
Spolupráce s kolegy:
Dodržování bezpečnostních předpisů:
Požadavky:
Pokud máte zkušenosti s řízením nákladních vozů a zájem o práci v betonárně, bude tento job ideální pro vás.
Co očekáváme od budoucího zaměstnance na pozici řidiče v betonárně STAVEXA, spol. s r.o. (Rynholec):
Odpovědnost a spolehlivost:
Předchozí zkušenosti a praxe:
Technická zručnost a údržba vozidel:
Schopnost práce v týmu:
Důraz na bezpečnost:
Flexibilita a přizpůsobivost:
Pozitivní přístup a reprezentace firmy:
Zdravotní způsobilost:
Pokud máte všechny nebo většinu těchto vlastností a zkušeností, jste pro nás ideálním kandidátem na tuto pozici. Těšíme se na spolupráci!
Co můžeme budoucímu zaměstnanci nabídnout jako firma:
Stabilní pracovní poměr
Pravidelný a včasný výplatní termín
Atraktivní mzdové ohodnocení
Bezpečné pracovní prostředí a kvalitní vybavení
Pravidelná školení a profesní rozvoj
Přátelský a profesionální tým
Flexibilita a příležitost pro vyvážení pracovního a osobního života

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.