- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se součástí našeho týmu!
Hledáme zkušeného odborníka na operativní nákup materiálu do stavebních projektů, který se nebojí výzev a má praktické zkušenosti z oboru. Pokud máte praxi v nákupu ve stavebnictví a chcete se podílet na realizaci zajímavých projektů, spolupracovat s naším skvělým týmem a zajišťovat bezproblémový chod nákupního procesu, máme pro vás ideální příležitost!
Máte zájem o více informací?? Neváhejte nám poslat svůj životopis!
Těšíme se na vaši odpověď a na možnost se s vámi potkat osobně!
SPECIALISTA OPERATIVNÍHO NÁKUPU – STAVBY A PROJEKTY (45 - 70.000 Kč)
* Zajištění včasného nákupu materiálu pro naše stavební projekty
* Vystavování a sledování objednávek v ERP systému
* Komunikace a koordinace s dodavateli pro zajištění plynulých dodávek na stavbu
* Úzká spolupráce napříč odděleními pro zajištění hladkého průběhu projektů
* Praxi v nákupu, ideálně ve stavebním odvětví
* SŠ/VŠ vzdělání (technický směr výhodou)
* Organizační schopnosti, spolehlivost a týmový přístup
* Znalost práce na PC (MS Office 365, ERP systém – výhodou)
* Orientace ve výkresové dokumentaci je vítaná
* Stabilní práci a přátelský tým s velkou podporou při zaučení
* Možnost profesního rozvoje a vzdělávání
* Atraktivní mzdu dle zkušeností
* 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna
* Příspěvky na penzijní připojištění, sport, jazykové kurzy
* Multisport kartu, kolárnu a sprchu pro cyklisty
* Moderní kancelář v Praze
* Příjemné pracovní prostředí, super kolegové a společné snídaně
* Zázemí pro cyklisty vč. sprchy
* Ideální nástup: leden 2026
* Lokalita: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.