Specialista dopravního inženýrství | vhodné pro absolventy

Ústí nad Labem
45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náplň práce:

  • Realizaci a vyhodnocování dopravních průzkumů – sběr dat i jejich implementaci do návrhů dopravních řešení
  • Posuzování a návrhy úprav kapacit křižovatek (včetně světelně řízených)
  • Tvorbu a úpravy signálních plánů semaforů
  • Zpracování dopravních modelů silniční sítě a mikrosimulací
  • Přípravu výstupů a jejich prezentaci zákazníkům či úřadům

POŽADAVKY:

  • Vzdělání v oblasti dopravních staveb (SŠ/VŠ)
  • Znalost práce v softwaru PTV Vissim nebo Visum (výhodou, ne podmínkou)
  • Schopnost samostatné práce a chuť vést vlastní zakázky po zapracování
  • Řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • odměny/bonusy
  • příspěvek na stravování paušálem
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • Multisport karta, příspěvek na sport a kulturu (Skipasy, permanentky, vstupenky)
  • slevy u obchodníků, zvýhodněné tarify
  • firemní akce (vánoční, podzimní, sportovní)
  • možnost profesního rozvoje
  • jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ostravské komunikace, a.s. | Ostravské komunikace, a.s. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. července
Ostravské komunikace, a.s. | Ostravské komunikace, a.s. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. října
NEMEC WORLD s.r.o. | NEMEC WORLD s.r.o. | Staré Brno, Brno Staré Brno, Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
PREFA PRAHA a.s. | PREFA PRAHA a.s. | Malešice, Praha Malešice, Praha
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. listopadu
NESGA s.r.o. | NESGA s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • do 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. listopadu
Pho Vietnam Tuan&Lan s.r.o. | Pho Vietnam Tuan&Lan s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 36 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.