Grafton Recruitment s.r.o.
346 nabídek práce

Specialista dopravního inženýrství | vhodné pro absolventy

Ústí nad Labem
45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Stavební technik / technička
Ústí nad Labem
22 nabídek
Zobrazit
Stavebnictví a realitní služby
184 nabídek
Zobrazit
Práce
Ústí nad Labem
1808 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ústí nad Labem Zobrazit na mapě
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náplň práce:

  • Realizaci a vyhodnocování dopravních průzkumů – sběr dat i jejich implementaci do návrhů dopravních řešení
  • Posuzování a návrhy úprav kapacit křižovatek (včetně světelně řízených)
  • Tvorbu a úpravy signálních plánů semaforů
  • Zpracování dopravních modelů silniční sítě a mikrosimulací
  • Přípravu výstupů a jejich prezentaci zákazníkům či úřadům

POŽADAVKY:

  • Vzdělání v oblasti dopravních staveb (SŠ/VŠ)
  • Znalost práce v softwaru PTV Vissim nebo Visum (výhodou, ne podmínkou)
  • Schopnost samostatné práce a chuť vést vlastní zakázky po zapracování
  • Řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • odměny/bonusy
  • příspěvek na stravování paušálem
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • Multisport karta, příspěvek na sport a kulturu (Skipasy, permanentky, vstupenky)
  • slevy u obchodníků, zvýhodněné tarify
  • firemní akce (vánoční, podzimní, sportovní)
  • možnost profesního rozvoje
  • jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Stavbyvedoucí vodohospodářských staveb

NOWASTAV akciová společnost | NOWASTAV akciová společnost | Celá ČR Celá ČR
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. června

Projektant dopravního inženýrství

Ostravské komunikace, a.s. | Ostravské komunikace, a.s. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. července

Projektant dopravního inženýrství

Ostravské komunikace, a.s. | Ostravské komunikace, a.s. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. října

Hledá se kolega do našeho týmu - Ostrava

Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. prosince

Konstruktér/ka

ALBAform CZ s.r.o. | ALBAform CZ s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Věra Pietrasová, HOFMANN WIZARD s.r.o., Zakládání staveb,a.s., JOB LEADER EUROPE s.r.o., NOWASTAV akciová společnost, ZIPP Brno s.r.o., Metrostav a.s., Czech Smart Way s.r.o., MPO montage s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Jeřábník / Jeřábnice, Řidič / Řidička, Strojmistr / Strojmistrová, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Tesař / Tesařka, Zámečník / Zámečnice, Zedník / Zednice, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Realitní makléř / makléřka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Obráběč / Obráběčka, Soustružník / Soustružnice, Specialista / specialistka v energetice, Technický manažer / manažerka v energetice, Technolog / technoložka v energetice, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Celá ČR, Trmice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.