Vedoucí restaurace závodního stravování

Hradec Králové
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Delirest services s.r.o.

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Naše závodní restaurace se nachází v areálu společnosti OEZ s.r.o. v Letohradu, v okrese Ústí nad Orlicí.

Jste komunikativní, máte rádi práci s lidmi, umíte si získat přirozený respekt kolegů a nebojíte se zodpovědnosti?

Pak hledáme právě Vás!

Vaše práce bude mimo jiné zahrnovat:

  • řízení a organizace chodu závodní jídelny včetně plánování pracovních směn a rozdělení úkolů mezi zaměstnance
  • vedení týmu kuchařů, pomocných sil a dalších pracovníků jídelny (12-ti členný kolektiv)
  • kontrola dodržování hygienických norem a bezpečnostních předpisů při přípravě a výdeji jídel
  • komunikace s klienty, zákazníky, dodavateli
  • sledování kvality surovin a připravovaných pokrmů, zajištění správného skladování zásob
  • zodpovědnost za správné vedení dokumentace a dodržování legislativních požadavků (hygiena, BOZP, HACCP)
  • reportování výsledků závodu
  • školení a zaučení zaměstnanců

Co od Vás očekáváme:

  • praxi na vedoucí pozici v oblasti stravování
  • výborné organizační schopnosti
  • spolehlivý a zodpovědný přístup
  • komunikativnost a schopnost řešit krizové situace
  • ekonomické znalosti
  • zkušenosti s vedením menšího kolektivu
  • flexibilitu a samostatnost v rozhodování
  • znalost hygienických předpisů a legislativy v oblasti stravování (HACCP, BOZP)
  • znalost práce na PC - MS Office (Excel,Word), Outlook
  • řidičský průkaz sk. B

Co Vám za to můžeme nabídnout:

  • pouze ranní směny Po - Pá
  • plný úvazek - 40 hod./týden
  • dlouhodobý pracovní poměr u silného zaměstnavatele
  • mzda připsána na účet každého 5. v měsíci
  • finanční bonusy za odpracované roky ve firmě
  • služební vůz i pro soukromé účely
  • dotovaná strava
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • dovolená až 5 týdnů
  • placené volno na narozeninový den
  • možnost kariérního růstu v rámci společnosti

V případě zájmu zašlete svůj životopis prostřednictvím tlačítka "Odpovědět" nebo volejte paní Hyrmanovou na zobrazit tel. číslo .

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Delirest services s.r.o.
Jankovcova 1603/47a
170 00 Praha

IČO: 00642215
Datová schránka: 5n84tf9
Další informace:
GPS: 50.10844265,14.45260545,
S-JTSK: -740140.31 -1041176.97, RUIAN: 42045436

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.