- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Skupina Sécheron Hasler navazuje na švýcarskou tradici sahající více než 140 let zpět v oblasti železniční techniky. Jsme předním světovým dodavatelem elektrických a elektronických bezpečnostních komponentů a řešení a také trakčních napájecích systémů pro železniční průmysl. Kromě toho nabízíme řešení pro obnovitelné zdroje energie, stejnosměrné sítě a další průmyslové systémy. Jméno Sécheron Hasler Group je po celém světě synonymem pro švýcarskou kvalitu a představuje špičkový standard moderních výrobků dodávaných na trh. Díky více než 1 200 zaměstnancům po celém světě jsme vždy nablízku našim zákazníkům. Nabízíme produkty certifikované pro místní trhy a poskytujeme kvalitní služby v oblasti dodavatelského řetězce i zákaznické podpory.
• Svařování metodami 135 (MAG), 141 (TIG) konstrukční a korozivzdorné oceli, hliníku
• Obsluha svářecího robota, dokončování svařenců po robotu
• Sestavování podsestav svařenců
• Svařování dle postupů svařování WPS a instrukcí v rámci systému kvality
• Podíl na vývoji svařovacích přípravků - aktivní přístup
• Odpovědnost za přesnost svařenců a kvalitu svarů
• SOU/SŠ vzdělání technického směru
• Svářečský průkaz (příp. evropský certifikát dle EN ISO 9606-1)
• Čtení výkresové dokumentace a WPS
• Praxe svařování v rámci systému kvality (EN 15085) výhodou, ne podmínkou
• Práce v týmu, spolehlivost, preciznost
• Ochota dále se vzdělávat a zvyšovat si kvalifikaci ve svařování
• Trestní bezúhonnost
• Práci v jednosměnném provozu
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• Odpovědnou a kreativní práci
• Možnost profesního růstu
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Systém firemních benefitů: stravenky, 5 týdnů dovolené, 13. mzda, příspěvek na penzijní připo-jištění, vzdělávání, firemní akce apod

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.