- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás práce v terénu, technická zařízení a kontakt se zákazníky? Chcete vidět výsledky své práce přímo v provozu a podílet se na fungování moderní dopravní infrastruktury v ČR i zahraničí? Láká vás různorodá práce, kde využijete znalosti elektrotechniky, manuální zručnost i angličtinu?
Zašlete nám svůj životopis!
Stabilní česká inženýrská a výrobní společnost hledá novou posilu na pozici:
ELEKTROTECHNIK - SERVIS A PODPORA (40-50.000 Kč)
* Údržba a servis elektrických zařízení v oblasti dopravní infrastruktury
* Technická podpora zařízení u zákazníků v ČR i zahraničí
* Práce s technologiemi - tramvajové přestavníky, návěstidla a radiokomunikační jednotky
* Zapojování elektrických a elektronických komponentů
* Oživování řídicích systémů v reálném provozu
* Funkční testování řídicích a signalizačních systémů
* Základní nastavování elektronických zařízení
* Konfigurace a kontrola zařízení pomocí notebooku
* Spolupráce s kolegy v rámci menšího servisního týmu
* Komunikace se zahraničními zákazníky
* SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
* Angličtina na komunikativní úrovni
* Manuální zručnost a technické myšlení
* Ochotu učit se novým věcem
* Flexibilitu (zahraniční výjezdy)
* Řidičský průkaz sk. B výhodou
* 13. plat
* 25 dní dovolené
* Stravenky / diety při výjezdech
* MultiSport karta
* Jazykové kurzy
* Příspěvek na životní a penzijní připojištění
* Mentoring zkušenými kolegy a podporu při zapracování
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
* Přátelský kolektiv a firemní akce
* Pozice je vhodná i pro absolventy
* Práce často v terénu, včetně zahraničních výjezdů
* Místo výkonu: Praha + ČR / zahraničí
* Nástup: dle dohody

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.